Tourisme durable en Gambie

Notre promesse de tranquillité d'esprit signifie que nous veillons à ce que VOUS obteniez les vacances que vous méritez tout en veillant à ce que les LOCAUX reçoivent ce qu'ils méritent .

Nous vous promettons

Tourisme durable au Footsteps. Nous produisons 100% de notre énergie sur site sans générateurs bruyants. Footsteps fonctionne entièrement à l'énergie solaire. Et à cette fin signifie que nous n'utilisons que des produits économes en énergie .

Tous les prix sont équitables et reflètent des conditions de travail durables et des conditions commerciales équitables pour les agriculteurs et les travailleurs locaux. De ce fait et surtout les populations locales sont mieux loties.

Emploi uniquement du village local et nous achetons aussi local . Cela signifie que nous garantissons que tout le monde reçoit une offre équitable et que vos vacances font une réelle différence pour l'économie locale, par exemple.

Durabilité

Des toilettes à compost sont installées dans chaque chambre et sont inodores. Ils finissent par retourner au sol avec la ressource de cuisine recyclée organique. Toutes les ressources du lodge sont recyclées sur place.

Le tourisme durable ne concerne pas seulement les panneaux solaires. Chaque membre du personnel reçoit une formation accréditée, un salaire équitable et une pension non contributive. Ils reçoivent également une couverture vie, une indemnité de maladie et jusqu'à 21 jours de vacances par an.

Notre loge a chauffe-eau solaire dans les chambres et la cuisine. L'eau des douches et des lavabos est alimentée par recyclage des eaux grises. Surtout, cela fournit toute l'eau pour l'irrigation du jardin et de bons légumes.

Justice

Personnel peuvent planifier leur avenir. Par exemple, nous proposons de petites plans d'épargne et un système de microcrédit pour les urgences inattendues telles que la réparation du toit.

Les rotondes en forme de dôme sont entourées d'arbres fruitiers et d'arbustes qui donnent de l'ombre. Cela signifie que les chambres sont cool grâce à une conception intelligente. Des ventilateurs à énergie solaire sont disponibles ce qui signifie que vous obtenez une bonne nuit de sommeil.

Enfin, tous les produits frais sont cultivés au Footsteps ou sourcés localement sans utilisation de pesticides. Les viandes, poissons et crustacés utilisés dans notre restaurant sont d'origine locale et sont de la la meilleure norme.

L'histoire de comment nous avons commencé

Regardez Babysteps, une vidéo enregistrée en 2015 expliquant pourquoi Footsteps a été créé et ce que nous voulions accomplir.

Énoncé de mission

Footsteps Eco-Lodge se consacre à l'amélioration du commerce du tourisme responsable en Gambie. Et ainsi encourager l'emploi durable en Gambie.

Nous encouragerons un plus grand nombre de touristes à visiter la Gambie. Cet objectif sera atteint tout en encourageant les autres à améliorer l'écologie du pays.

Notre bâtiment, nos emplois et nos opérations adhéreront à une politique d'être «bon, honnête et vrai».

Nous éduquerons d'autres entreprises touristiques sur la manière dont elles peuvent réduire l'impact de leur commerce sur le délicat écosystème de la Gambie. Cela permet aux entreprises qui bénéficient de ce commerce de faire passer le message. Et les leçons apprises. Encourager les autres à agir de la même manière responsable.

Pour maintenir la politique ci-dessus

  • Notre lodge est entièrement équipé de toilettes à compost
  • dispose d'un système de filtration des eaux grises
  • utilise l'énergie solaire et éolienne et d'autres pratiques écologiquement rationnelles.

Nous aidons nos clients à profiter des avantages d'un emplacement écologiquement responsable en utilisant des employés gambiens locaux. Chaque employé reçoit une formation pertinente, un salaire équitable, une assistance médicale et des possibilités d'avancement.

Participation responsable de l'industrie

Nous travaillons en étroite collaboration avec l'Institut du voyage et du tourisme de la Gambie et la Gambia School of Business Management. Cela signifie que nous encourageons les générations futures à adopter et à comprendre la nécessité d'un tourisme durable, rentable et socialement responsable.

Nous soutenons les écoles locales, les initiatives commerciales et les programmes éducatifs traitant de l'approvisionnement en eau potable.

Ceux-ci incluent par exemple

  • Le projet Niaforang
  • École de base supérieure de Gunjur
  • Musée Gunjur
  • Fondation Abubakar Sidique pour le bien-être des orphelins.

Vous aussi, vous pouvez aider ! Demandez-nous simplement à propos de la communauté activité pendant vos vacances. Ou faites un tour en ligne. Il y a plusieurs organisations caritatives travaillant dans la région.

Tourisme durable | thecode.org
Nous protégeons les enfants en Gambie

Notre politique contre l'exploitation sexuelle des enfants.


Par la politique du directeur général, n ° 001 émis et en vigueur le 28/03/2014

Afin de remplir notre engagement en tant qu'entreprise de tourisme responsable et éthique, Footsteps Eco-Lodge répudie l'exploitation sexuelle des enfants dans les voyages et le tourisme. Nous avons rejoint Le Code de conduite pour la protection des enfants contre l'exploitation sexuelle dans les voyages et le tourisme afin de prendre des mesures concrètes pour prévenir ce crime.

Nos actions incluent :

  • la création de cette politique
  • élaboration des procédures associées
  • formation appropriée de tout le personnel
  • fourniture d'informations aux voyageurs
  • signalement des cas possibles aux autorités locales/ONG
  • et la soumission de rapports à The Code Organization.

La politique servira de document d'orientation avec des procédures pour le personnel sur la façon de procéder en cas de cas de protection de l'enfance ou d'urgence. Cette politique est effective à partir du 28 mars 2014.

Déclaration d'intention.

Footsteps Eco-Lodge Ltd ci-après dénommé "Footsteps" reconnaît sa responsabilité. Footsteps agit dans quatre domaines d'intervention qui consistent principalement en :

  1. protéger les enfants et les adolescents contre l'exploitation sexuelle dans le tourisme
  2. garantir des conditions de travail équitables
  3. assurer un bon approvisionnement en eau et
  4. atténuer les conséquences du changement climatique.

Afin d'atteindre ses objectifs, Footsteps coopère étroitement avec ses propres employés, clients, partenaires tels que les ONG, les habitants des destinations et les fournisseurs. Footsteps cherche à s'assurer que ses partenaires hôteliers, prestataires d'excursions et tout autre fournisseur ci-après dénommé « Fournisseur » ou collectivement « Fournisseurs » participent à cette action vers un tourisme plus durable.

Ce code de conduite des fournisseurs

fait partie intégrante des contrats Footsteps avec ses Fournisseurs :

  1. Conformité à la loi applicable en général : Footsteps attend de ses fournisseurs qu'ils se conforment à toutes les lois et réglementations internationales, nationales et locales applicables. Normes minimales de l'industrie et toute autre exigence légale pertinente, selon les exigences les plus strictes.
  2. Exploitation sexuelle des enfants et des adolescents : Le Fournisseur n'autorise ou ne tolère aucune prostitution enfantine dans les locaux et installations du Fournisseur.
  3. Tout comportement suspect de la part des invités, des employés, du personnel des fournisseurs du Fournisseur ou de toute autre personne dans les locaux du Fournisseur ou lors d'excursions. Tout doit être signalé aux autorités locales par le Fournisseur.
  4. Aux fins de cette section : Un « enfant » est défini comme une personne âgée de moins de 18 ans selon la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant.
  5. Ce Code de conduite des fournisseurs inclut l'engagement de nos fournisseurs directs et indirects. Vendeurs et sous-traitants collectivement, nos « Fournisseurs ». Dans notre quête de performance commerciale éthique, de qualité environnementale et de responsabilité sociale dans notre propre entreprise ainsi que dans nos chaînes de valeur. Nous attendons de nos fournisseurs et de leurs sociétés affiliées qu'ils reconnaissent et respectent ce Code de conduite des fournisseurs.

Le document suivant décrit les comportements, les processus et les procédures que nous observons.

Cela signifie par exemple que les normes minimales pour mener des affaires de manière sûre, professionnelle, légale et éthique. Et d'une manière qui démontre la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise.

Guide de mise en œuvre de la politique du personnel.

Tout le personnel est tenu d'en savoir plus sur l'exploitation sexuelle des enfants dans les voyages et le tourisme. À cet égard, tout le personnel doit reconnaître qu'il comprend cette politique.

Si le personnel a des préoccupations liées à l'exploitation sexuelle des enfants. Ils doivent rendre compte au directeur général Dodou Touray.

Si un membre du personnel est témoin de première main d'un client en train de commettre un crime lié à un enfant, il doit le signaler à Dodou Touray.

Le gestionnaire prendra une décision exécutive sur la base des informations disponibles. Par exemple, s'il faut signaler aux autorités locales et/ou envoyer des informations à The Code.

Lier tourisme et conservation