Tourisme durable

Notre promesse de tranquillité d'esprit signifie que nous assurons VOUS obtenez les vacances que vous méritez tout en s'assurant que le LES LOCAUX reçoivent ce qu'ils méritent.

Nous vous promettons

Tourisme durable à Footsteps. Nous produisons 100% de notre énergie sur place sans générateurs bruyants. Footsteps fonctionne entièrement à l'énergie solaire. Et à cette fin, cela signifie que nous n'utilisons que des des produits.

Tous les prix sont justes et reflètent des conditions de travail durables et des termes de l'échange équitables pour les agriculteurs et les travailleurs locaux. En conséquence et surtout les populations locales obtiennent une meilleure affaire.

Emploi seulement du village local et nous acheter local trop. Cela signifie que nous garantissons que tout le monde reçoit un échange équitable et que vos vacances font une réelle différence pour l'économie locale par exemple.

Durabilité

Toilettes à compost sont installés dans chaque pièce et sont inodores. Ils finissent par retourner dans le sol avec la ressource de cuisine recyclée biologique. Toutes les ressources du lodge sont recyclées sur place.

Le tourisme durable ne concerne pas uniquement les panneaux solaires. Chaque membre du personnel reçoit une formation accréditée, un salaire équitable et une pension non contributive. Ils reçoivent également une assurance vie, une indemnité de maladie et jusqu'à 21 jours de vacances par an.

Notre lodge a chauffe-eau solaire dans les chambres d'hôtes et la cuisine. L'eau des douches et des lavabos est alimentée par recyclage des eaux grises. Surtout, cela fournit toute l'eau pour l'irrigation du jardin et de bons légumes.

Justice

Personnel peuvent planifier leur avenir. Par exemple, nous proposons de petits plans d'épargne et un système de microcrédit pour ces urgences inattendues telles que la réparation du toit.

Les maisons rondes en forme de dôme ont des arbres fruitiers et des buissons plantés autour d'eux pour donner de l'ombre. Cela signifie que les chambres sont cool par un design intelligent. Des ventilateurs solaires sont disponibles ce qui signifie que vous passez de bonnes nuits de sommeil.

Enfin, tous les produits frais sont cultivés à Footsteps ou d'origine locale sans l'utilisation de pesticides. Les viandes, poissons et crustacés utilisés dans notre restaurant sont d'origine locale et sont meilleur standard.

Comment Footsteps a commencé 😀

Regardez Babysteps, une vidéo enregistrée en 2015 expliquant pourquoi Footsteps a été créé et ce que nous voulions réaliser.

Énoncé de mission

Footsteps Eco-Lodge est dédié à l'amélioration du tourisme responsable d'échange de la Gambie. Et d'encourager ainsi l'emploi durable en Gambie.

Nous encouragerons un plus grand nombre de touristes à visiter la Gambie. Cet objectif sera atteint tout en encourageant les autres à améliorer l'écologie du pays.

Notre bâtiment, notre emploi et nos opérations adhéreront à une politique d'être 'Bon, honnête et vrai'.

Nous éduquerons d'autres entreprises touristiques sur la manière dont elles peuvent réduire l'impact de leur commerce sur le fragile écosystème de la Gambie. Cela permet aux entreprises bénéficiant de ce commerce de transmettre le message. Et les leçons apprises. Encourager les autres à agir de la même manière responsable.

Pour soutenir la politique ci-dessus, notre loge

  • est entièrement équipé de toilettes à compost
  • dispose d'un système de filtration des eaux grises
  • utilise l'énergie solaire et éolienne et d'autres pratiques écologiquement rationnelles.

Nous aidons nos clients à profiter des avantages d'un emplacement écologiquement responsable en utilisant des employés locaux gambiens. Chaque employé reçoit une formation appropriée, une rémunération équitable, une assistance médicale et la possibilité d'avancement.

Implication responsable de l'industrie

Nous travaillons en étroite collaboration avec l'Institut du voyage et du tourisme de la Gambie et la Gambia School of Business Management. Ce qui signifie que nous encourageons les générations futures à embrasser et à comprendre la nécessité d'un tourisme durable, rentable et socialement responsable.

Nous soutenons les écoles locales, les initiatives commerciales et les programmes éducatifs traitant de l'approvisionnement en eau potable.

Ceux-ci incluent par exemple

  • Le projet Niaforang
  • École primaire supérieure de Gunjur
  • Musée Gunjur
  • Fondation Abubakar Sidique pour le bien-être des orphelins.

Vous pouvez aussi aider! Interrogez-nous simplement sur la communauté activité pendant vos vacances. Ou jetez un œil en ligne. Il y a plusieurs organisations caritatives travaillant dans la région.

Tourisme durable | thecode.org
Nous protégeons les enfants en Gambie

Notre politique contre l'exploitation sexuelle des enfants.


Par la politique du directeur général n ° 001 publiée et en vigueur le 28/03/2014

Afin de remplir notre engagement en tant qu'entreprise de tourisme responsable et éthique, Footsteps Eco-Lodge répudie l'exploitation sexuelle des enfants dans les voyages et le tourisme. Nous avons rejoint Le Code de conduite pour la protection des enfants contre l'exploitation sexuelle dans les voyages et le tourisme afin de prendre des mesures concrètes pour prévenir ce crime.

Nos actions comprennent:

  • la création de cette politique
  • élaboration de procédures connexes
  • formation appropriée de tout le personnel
  • fourniture d'informations aux voyageurs
  • signalement des cas possibles aux autorités locales / ONG
  • et soumission de rapports à The Code Organization.

La politique servira de document d'orientation avec des procédures pour le personnel sur la façon de procéder en cas de cas de protection de l'enfance ou d'urgence. Cette politique est effective à partir du 28 mars 2014.

Énoncé de but.

Footsteps Eco-Lodge Ltd ci-après dénommé «Footsteps» reconnaît sa responsabilité. Footsteps intervient dans quatre domaines prioritaires qui consistent principalement à:

  1. protéger les enfants et les adolescents de l'exploitation sexuelle dans le tourisme
  2. garantir des conditions de travail équitables
  3. assurer un bon approvisionnement en eau et
  4. atténuer les conséquences du changement climatique.

Afin d'atteindre ses objectifs, Footsteps coopère étroitement avec ses propres employés, clients, partenaires tels que les ONG, les locaux des destinations et les fournisseurs. Footsteps s'efforce de garantir que ses partenaires hôteliers, ses fournisseurs d'excursions et tous les autres fournisseurs ci-après dénommés «Fournisseur» ou collectivement «Fournisseurs» participent à cette action en faveur d'un tourisme plus durable.

Ce code de conduite des fournisseurs

fait partie intégrante des contrats Footsteps avec ses Fournisseurs:

  1. Conformité à la loi applicable en général: Footsteps attend de ses fournisseurs qu'ils se conforment à toutes les lois et réglementations internationales, nationales et locales applicables. Normes minimales de l'industrie et toutes autres exigences statutaires pertinentes, selon les exigences les plus strictes.
  2. Exploitation sexuelle des enfants et des adolescents: Le fournisseur n'autorise ni ne tolère la prostitution des enfants dans les locaux et installations du fournisseur.
  3. Tout comportement suspect de la part des invités, des employés, du personnel des fournisseurs du Fournisseur ou de toute autre personne dans les locaux des Fournisseurs ou lors d'excursions. Tous doivent être signalés aux autorités locales par le fournisseur.
  4. Aux fins de cette section: Un «enfant» est défini comme une personne de moins de 18 ans selon la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant.
  5. Ce code de conduite des fournisseurs comprend l'engagement de nos fournisseurs directs et indirects. Vendeurs et entrepreneurs collectivement, nos «fournisseurs». Dans notre quête de performance commerciale éthique, de qualité environnementale et de responsabilité sociale dans notre propre entreprise ainsi que dans nos chaînes de valeur. Nous attendons de nos fournisseurs et de leurs affiliés qu'ils reconnaissent et se conforment à ce code de conduite des fournisseurs.

Le document suivant décrit les comportements, processus et procédures que nous observons.

Cela signifie par exemple que les normes minimales pour mener des affaires de manière sûre, professionnelle, légale et éthique. Et d'une manière qui démontre la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise.

Guide de mise en œuvre de la politique du personnel.

L'ensemble du personnel doit en apprendre davantage sur l'exploitation sexuelle des enfants dans les voyages et le tourisme. À ce propos, tous les membres du personnel doivent reconnaître qu'ils comprennent cette politique.

Si le personnel a des préoccupations liées à l'exploitation sexuelle des enfants. Ils doivent rendre compte au directeur général Dodou Touray.

Si un membre du personnel est témoin de première main d'un invité commettant un crime lié aux enfants, il doit le signaler à Dodou Touray.

Le gestionnaire prendra une décision exécutive sur la base des informations disponibles. Par exemple, s'il faut signaler aux autorités locales et / ou envoyer des informations au Code.

Lier tourisme et conservation
Ninki Nanka

Commencez à saisir votre terme de recherche ci-dessus et appuyez sur Entrée pour rechercher. Appuyez sur ESC pour annuler.

Retour au sommet
fr_BEFrench