Hållbar turism i Gambia och vårt löfte om sinnesfrid betyder att vi säkerställer att DU får den semester du förtjänar samtidigt som vi ser till att LOCALS får vad de förtjänar.
Vi lovar dig
Hållbar Gambia-turism vid Footsteps. Vi producerar 100% av vår energi på plats utan bullriga generatorer. Fotsteg fungerar helt och hållet solenergi. Och för det betyder att vi bara använder energieffektivt Produkter.
Alla priser är rättvisa och återspeglar hållbara arbetsvillkor och rättvisa handelsvillkor för lokala bönder och arbetare. Som ett resultat och framför allt får lokalbefolkningen en bättre affär.
Anställning endast från den lokala byn och vi köper också lokalt . Det betyder att vi garanterar att alla får en rättvis affär och att din semester gör en verklig skillnad för till exempel den lokala ekonomin.
Hållbarhet
Komposttoaletter finns i varje rum och är luktfria. De går så småningom tillbaka till jorden tillsammans med den organiska återvunna köksresursen. All logeresurs återvinns på plats.
Hållbar turism handlar inte bara om solpaneler. Varje anställd får ackrediterad utbildning, rättvis lön och en avgiftsfri pension. De får också livstäckning, sjuklön och upp till 21 dagars semester varje år.
Vår lodge har solvattenuppvärmning i gästrummen och köket. Vattnet från duschar och tvättställ matas genom gråvattenåtervinning. Framför allt ger detta allt vatten för trädgårdsbevattning och fantastiska grönsaker.
Rättvisa
Personal kan planera för sin framtid. Till exempel erbjuder vi små sparplaner och a mikrolånssystem för oväntade nödsituationer som takreparationer.
De kupoliga rundhusen har fruktträd och buskar som planteras runt omkring dem och ger skugga. Det betyder att sovrummen är cool med intelligent design. Soldrivna fläktar finns tillgängliga vilket innebär att du får en god natts sömn.
Slutligen odlas alla färska produkter vid Footsteps eller hämtas lokalt utan användning av bekämpningsmedel. Kött, fisk och skaldjur som används i vår restaurang hämtas lokalt och är av allra bästa standard.
Se Babysteps, en video inspelad 2015 om varför Footsteps skapades och vad vi ville uppnå.
Uppdragsbeskrivning
Footsteps Eco-Lodge är dedikerad till att förbättra Gambias hållbara inbytesturism. Och därigenom uppmuntra hållbar sysselsättning inom Gambia.
Vi kommer att uppmuntra fler turister att besöka Gambia. Detta kommer att uppnås samtidigt som andra uppmuntras att förbättra landets ekologi.
Vår byggnad, sysselsättning och verksamhet kommer att följa en policy om att vara "Bra, ärlig och sann.
Vi kommer att utbilda andra turistbaserade företag om hur de kan minska handelns inverkan på Gambias känsliga ekosystem. Detta gör det möjligt för de företag som gynnas av denna handel att vidarebefordra meddelandet. Och lärdomarna. Uppmuntra andra att agera på samma ansvarsfulla sätt.
För att upprätthålla ovanstående policy
- Vår lodge är utrustad med komposttoaletter
- och har ett gråvattenfiltreringssystem
- som använder sol- och vindkraft och andra ekologiskt sunda metoder.
Vi hjälper våra gäster att njuta av fördelarna med ett ekologiskt ansvarsfullt läge genom att använda lokala gambiska anställda. Varje anställd får relevant utbildning, rättvis lön, medicinsk hjälp och möjlighet till avancemang.
Engagemang för hållbar turism
Vi har ett nära samarbete med The Institute of Travel and Tourism of the Gambia och The Gambia School of Business Management. Detta innebär att vi uppmuntrar framtida generationer att omfamna och förstå behovet av hållbar, lönsam och socialt ansvarsfull turism.
Vi stöder lokala skolor, affärsinitiativ och utbildningsprogram om rent vatten.
Dessa inkluderar
- Niaforang -projektet
- Gunjur övre grundskola
- Gunjur Museum
- Abubakar Sidique Foundation for Orphan Welfare.
Du kan också hjälpa! Fråga oss bara om gemenskapen aktiviteter under din semester. Eller ta en titt på nätet. Flera välgörenhetsorganisationer arbetar i området.
Vår policy mot sexuell exploatering av barn.
Av General Manager Policy, nr 001 utfärdad och träder i kraft 28/03/2014
För att uppfylla vårt åtagande som ett ansvarsfullt och etiskt turistföretag, förkastar Footsteps Eco-Lodge sexuellt utnyttjande av barn i resor och turism. Vi har gått med Uppförandekoden för skydd av barn från sexuell exploatering inom resor och turism att vidta konkreta åtgärder för att förhindra detta brott.
Våra handlingar inkluderar:
- skapandet av denna politik
- utarbetande av relaterade förfaranden
- lämplig utbildning av all personal
- tillhandahållande av information till resenärer
- rapportering av eventuella fall till lokala myndigheter/icke -statliga organisationer
- och inlämning av rapporter till kodorganisationen.
Policyn kommer att fungera som ett vägledande dokument med rutiner för personal om hur de ska gå tillväga i händelse av barnskyddsfall eller nödsituationer. Denna policy gäller från och med den 28 mars 2014.
Ändamål uttalande.
Footsteps Eco-Lodge Ltd häri kallad ”Footsteps” erkänner sitt ansvar. Footsteps vidtar åtgärder inom fyra fokusområden som består av viktigast av allt:
- skydda barn och ungdomar från sexuellt utnyttjande i turismen
- säkerställa rättvisa arbetsförhållanden
- säkerställa bra vattenförsörjning och
- mildra konsekvenserna av klimatförändringarna.
För att nå sina mål samarbetar Footsteps nära med sina egna anställda, kunder, partners som icke -statliga organisationer, lokalbefolkningen på destinationer och leverantörer. Footsteps strävar efter att säkerställa att dess hotellpartners, utflyktsleverantörer och andra leverantörer häri kallade "leverantör" eller tillsammans "leverantörer" deltar i denna åtgärd för en mer hållbar turism.
Denna uppförandekod för leverantörer
utgör en integrerad del av Footsteps -avtal med sina leverantörer:
- Efterlevnad av tillämplig lag i allmänhet: Footsteps förväntar sig att dess leverantörer följer alla tillämpliga internationella och nationella och lokala lagar och förordningar. Branschens minimistandarder och andra relevanta lagstadgade krav, beroende på vilka krav som är strängare.
- Sexuell exploatering av barn och ungdomar: Leverantören tillåter eller tolererar ingen barnprostitution i leverantörens lokaler och lokaler.
- Varje misstänkt beteende från gäster, anställda, personalen hos leverantörens leverantörer eller någon annan person i leverantörens lokaler eller under utflykter. Allt måste rapporteras till de lokala myndigheterna av leverantören.
- I detta avsnitt avses med ett ”barn” som en person yngre än 18 år enligt FN: s konvention om barnets rättigheter.
- Denna uppförandekod för leverantörer inkluderar att engagera våra direkta och indirekta leverantörer. Leverantörer och entreprenörer tillsammans, våra “leverantörer”. I vår strävan efter etiska affärsprestanda, miljökvalitet och socialt ansvar i vårt eget företag och i våra värdekedjor. Vi förväntar oss att våra leverantörer och deras dotterbolag ska erkänna och följa denna uppförandekod för leverantörer.
Följande dokument beskriver de beteenden, processer och procedurer som vi observerar.
Detta innebär till exempel som minimikrav för att bedriva verksamhet på ett säkert, professionellt, juridiskt och etiskt sätt. Och på ett sätt som visar företagens sociala och miljömässiga ansvar.
Personalpolicy Implementation Guide.
All personal måste lära sig mer om sexuellt utnyttjande av barn i resor och turism. I samband med detta måste all personal erkänna att de förstår denna policy.
Om personalen är orolig för sexuellt utnyttjande av barn. De bör rapportera till General Manager Dodou Touray.
Om en person på egen hand vittnar om en gäst som begår ett barnrelaterat brott, bör de rapportera till Dodou Touray.
Chefen kommer att fatta ett verkställande beslut baserat på tillgänglig information. Till exempel om man ska rapportera till lokala myndigheter och/eller skicka information till koden.
