Duurzaam toerisme

Onze belofte van gemoedsrust betekent dat we ervoor zorgen U krijgt de vakantie die u verdient terwijl u ervoor zorgt dat het LOCALS krijgen wat ze verdienen.

We beloven het je

Duurzaam toerisme in Footsteps. We produceren 100% van onze energie ter plaatse zonder luidruchtige generatoren. Footsteps werkt volledig op zonne-energie. En dat betekent dat we alleen energiezuinig gebruiken producten.

Alle prijzen zijn redelijk en weerspiegelen duurzame arbeidsomstandigheden en eerlijke handelsvoorwaarden voor lokale boeren en arbeiders. Hierdoor krijgen en vooral lokale mensen een betere deal.

Werkgelegenheid alleen van het plaatselijke dorp en wij koop lokaal te. Dit betekent dat we garanderen dat iedereen een Eerlijke deal en dat uw vakantie echt een verschil maakt voor bijvoorbeeld de lokale economie.

Duurzaamheid

Toiletten composteren zijn in elke kamer aangebracht en zijn geurloos. Ze gaan uiteindelijk terug naar de bodem, samen met het biologisch gerecyclede keukenmiddel. Alle hulpbronnen van de lodge worden ter plaatse gerecycled.

Duurzaam toerisme gaat niet alleen over zonnepanelen. Elk lid van het personeel ontvangt een erkende opleiding, een eerlijk loon en een premievrij pensioen. Ze ontvangen ook een levensverzekering, ziekengeld en maximaal 21 dagen vakantie per jaar.

Onze lodge heeft zonne-waterverwarming in de gastenkamers en keuken. Het water uit de douches en wasbakken wordt gevoed via grijswaterrecycling. Dit zorgt vooral voor al het water voor tuinirrigatie en geweldige groenten.

Eerlijkheid

Personeel kunnen plannen voor hun toekomst. Zo bieden wij klein aan plannen besparen en een microkrediet systeem voor die onverwachte noodsituaties zoals dakreparatie.

De ronde huizen met koepels hebben vruchtbomen en struiken eromheen geplant die schaduw geven. Dit betekent dat de slaapkamers zijn cool door intelligent ontwerp. Er zijn ventilatoren op zonne-energie beschikbaar wat betekent dat u een goede nachtrust krijgt.

Ten slotte worden alle verse producten bij Footsteps verbouwd of lokaal ingekocht zonder het gebruik van pesticiden​Vlees, vis en schaaldieren die in ons restaurant worden gebruikt, zijn lokaal ingekocht en zijn van de allerbeste standaard.

Hoe Footsteps begon 😀

Bekijk Babysteps, een video opgenomen in 2015 over waarom Footsteps is gemaakt en wat we wilden bereiken.

Missieverklaring

Footsteps Eco-Lodge zet zich in voor het verbeteren van verantwoord toerisme in Gambia. En daarmee duurzame werkgelegenheid binnen Gambia stimuleren.

We zullen meer toeristen aanmoedigen om Gambia te bezoeken. Dit zal worden bereikt terwijl anderen worden aangemoedigd om de ecologie van het land te verbeteren.

Ons gebouw, onze werkgelegenheid en onze activiteiten zullen in overeenstemming zijn met een bestaansbeleid 'Goed, eerlijk en waar'.

We zullen andere op toeristen gebaseerde bedrijven leren hoe ze de impact van hun handel op het kwetsbare ecosysteem van Gambia kunnen verminderen. Hierdoor kunnen de bedrijven die van die handel profiteren, de boodschap doorgeven. En de lessen die zijn geleerd. Anderen aanmoedigen om op dezelfde verantwoordelijke manier te handelen.

Om het bovenstaande beleid te ondersteunen, Onze Lodge

  • is overal voorzien van composttoiletten
  • heeft een grijswaterfiltratiesysteem
  • maakt gebruik van door zonne-energie en wind opgewekte energie en andere dergelijke ecologisch verantwoorde praktijken.

We helpen onze gasten om te genieten van de voordelen van een ecologisch verantwoorde locatie door gebruik te maken van lokale Gambiaanse medewerkers. Elke werknemer krijgt relevante training, een eerlijk salaris, medische hulp en de mogelijkheid om door te groeien.

Verantwoorde betrokkenheid van de industrie

We werken nauw samen met The Institute of Travel and Tourism of The Gambia en The Gambia School of Business Management. Dat betekent dat we toekomstige generaties aanmoedigen om de behoefte aan duurzaam, winstgevend en sociaal verantwoord toerisme te omarmen en te begrijpen.

We ondersteunen lokale scholen, bedrijfsinitiatieven en educatieve programma's die zich bezighouden met schone watervoorziening.

Deze omvatten bijvoorbeeld

  • Het Niaforang-project
  • Gunjur Upper Basic School
  • Gunjur Museum
  • Stichting Abubakar Sidique voor het welzijn van weeskinderen.

Jij kunt ook helpen! Vraag ons gewoon over de gemeenschap activiteit tijdens uw vakantie. Of kijk online rond. Er zijn meerdere liefdadigheidsorganisaties werken in de omgeving.

Duurzaam toerisme | thecode.org
We beschermen kinderen in Gambia

Ons beleid tegen seksuele uitbuiting van kinderen.


Door de General Manager Policy nr. 001 uitgegeven en van kracht vanaf 28/03/2014

Om onze toewijding als verantwoord en ethisch toeristisch bedrijf na te komen, verwerpt Footsteps Eco-Lodge de seksuele uitbuiting van kinderen in reizen en toerisme. We zijn toegetreden De gedragscode voor de bescherming van kinderen tegen seksuele uitbuiting in reizen en toerisme om concrete maatregelen te nemen om deze misdaad te voorkomen.

Onze acties omvatten:

  • de totstandkoming van dit beleid
  • uitwerking van gerelateerde procedures
  • passende opleiding van al het personeel
  • verstrekking van informatie aan reizigers
  • rapportage van mogelijke gevallen aan lokale autoriteiten / ngo's
  • en het indienen van rapporten bij The Code Organization.

Het beleid zal dienen als leidraad met procedures voor het personeel over hoe te werk te gaan in het geval van een kinderbeschermingsgeval of noodgeval. Dit beleid is van kracht vanaf 28 maart 2014.

Doelverklaring.

Footsteps Eco-Lodge Ltd, hierin aangeduid als "Footsteps", erkennen hun verantwoordelijkheid. Footsteps ondernemen actie op vier aandachtsgebieden die het belangrijkste zijn:

  1. bescherming van kinderen en adolescenten tegen seksuele uitbuiting in het toerisme
  2. zorgen voor eerlijke arbeidsomstandigheden
  3. zorgen voor een goede watervoorziening en
  4. verzachting van de gevolgen van klimaatverandering.

Om haar doelen te bereiken, werkt Footsteps nauw samen met haar eigen medewerkers, klanten, partners zoals ngo's, lokale bevolking op bestemmingen en leveranciers. Footsteps trachten ervoor te zorgen dat haar hotelpartners, excursieproviders en alle andere leveranciers waarnaar hierin wordt verwezen als 'Leverancier' of gezamenlijk als 'Leveranciers' deelnemen aan deze actie voor duurzamer toerisme.

Deze Gedragscode voor Leveranciers

vormt een integraal onderdeel van Footsteps-contracten met haar leveranciers:

  1. Naleving van de toepasselijke wetgeving in het algemeen: Footsteps verwacht van haar leveranciers dat ze alle toepasselijke internationale en nationale en lokale wet- en regelgeving naleven. Minimumnormen uit de branche en alle andere relevante wettelijke vereisten, welke eisen ook strenger zijn.
  2. Seksuele uitbuiting van kinderen en adolescenten: de leverancier staat of tolereert geen kinderprostitutie op de terreinen en faciliteiten van de leverancier.
  3. Elk verdacht gedrag van gasten, werknemers, het personeel van de leveranciers van de leverancier of enige andere persoon op het terrein van de leverancier of tijdens excursies. Alles moet door de leverancier aan de lokale autoriteiten worden gemeld.
  4. Voor de toepassing van deze paragraaf: wordt een "kind" gedefinieerd als een persoon jonger dan 18 jaar volgens het VN-Verdrag inzake de rechten van het kind.
  5. Deze gedragscode voor leveranciers omvat het inschakelen van onze directe en indirecte leveranciers. Verkopers en aannemers gezamenlijk, onze "leveranciers". Bij ons streven naar ethische bedrijfsprestaties, milieukwaliteit en sociale verantwoordelijkheid, zowel in ons eigen bedrijf als in onze waardeketens. We verwachten van onze leveranciers en hun dochterondernemingen dat ze deze Gedragscode voor leveranciers erkennen en naleven.

Het volgende document beschrijft de gedragingen, processen en procedures die we observeren.

Wat bijvoorbeeld betekent als de minimumnormen om op een veilige, professionele, legale en ethische manier zaken te doen. En op een manier die de sociale en ecologische verantwoordelijkheid van het bedrijf aantoont.

Implementatiegids voor personeelsbeleid.

Al het personeel moet meer leren over de seksuele uitbuiting van kinderen in reizen en toerisme. Hieraan gerelateerd, moeten alle medewerkers erkennen dat ze dit beleid begrijpen.

Als het personeel zich zorgen maakt over seksuele uitbuiting van kinderen. Ze moeten rapporteren aan de General Manager Dodou Touray.

Als een personeelslid uit de eerste hand getuige is van een gast die een kindgerelateerde misdaad pleegt, moet hij zich melden bij Dodou Touray.

De Beheerder zal een uitvoerend besluit nemen op basis van de beschikbare informatie. Bijvoorbeeld of u zich moet melden bij lokale autoriteiten en / of informatie naar De Code moet sturen.

Koppeling van toerisme en natuurbehoud
Ninki Nanka

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven
nl_NLDutch